在要素比较法中,选择标杆岗位要满足一定的条件,下列不属于选择标杆岗位应满足的条件的是()。
A.标杆岗位应在一段时间内保持一定的稳定性
B.标杆岗位应能够通过所选用的评价因素来清楚地描述和分析
C.标杆岗位所反映的薪酬水平以及代表的工资等级必须得到相关人员的认可和接受
D.标杆岗位必须是劳动生产率最高的岗位
A.标杆岗位应在一段时间内保持一定的稳定性
B.标杆岗位应能够通过所选用的评价因素来清楚地描述和分析
C.标杆岗位所反映的薪酬水平以及代表的工资等级必须得到相关人员的认可和接受
D.标杆岗位必须是劳动生产率最高的岗位
A.根据薪酬要素确定各岗位的工资率
B.根据工资率再次将关键岗位排序
C.根据两次排序剔除非关键岗位
D.确定薪酬要素的等级
E.确定岗位薪酬等级
以下关于要素比较法的描述中,正确的是()。
A.是比较精确的岗位评价方法
B.适合于较小的企业应用
C.是比较复杂的岗位评价方法
D.应用过程中,难度较低
E.比较适合于普通的人员使用
()是岗位评价的方法
A.工作日志法
B.岗位排列法
C.面谈法
D.要素比较法
E.要素计点法
A.任职者所必须具备的要素
B.低绩效员工所缺乏的要素
C.能够区分优秀员工的要素
D.企业所提供的工作环境要索
A.岗位分类法
B.成对排列法
C.定限排列法
D.岗位比较法
适用于经常做薪酬调查、能随时掌握较详细的市场薪酬标准企业的岗位评价方法是()
A.岗位排列法
B.岗位分类法
C.要素计点法
D.要素比较法
A.强制分布法
B.成对比较法
C.选择排列法
D.岗位排列法
A.风险评估要识别资产相关要素的关系,从而判断资产面临的风险大小。在对这些要素的评估过程中,需要充分考虑与这些基本要素相关的各类属性。
B. 安全需求可通过安全措施得以满足,不需要结合资产价值考虑实施成本。
C. 风险评估要识别资产相关要素的关系,从而判断资产面临的风险大小。在对这些要素的评估过程中,不需要充分考虑与这些基本要素相关的各类属性。
D. 信息系统的风险在实施了安全措施后可以降为零。
A.对薪酬要素进行排序
B.确定要素等级
C.确定要素的相对价值
D.确定各要素及各要素等级的点值
E.编写岗位评价指导手册
A.消费者
B.供货企业
C.经营者
D.指导者