题目内容
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[单选题]
()与事业单位订立的聘用合同期限年以上用期为12个月。
A.应届高校毕业生
B.初次就业的工作人员
C.往届高校毕业生
D.再次就业的工作人员
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A.应届高校毕业生
B.初次就业的工作人员
C.往届高校毕业生
D.再次就业的工作人员
A.事业单位工作人员提前 15 日书面通知事业单位,可以解除聘用合同
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的,试用期为 6 个月
C.事业单位工作人员对涉及本人的处分决定不服的,可以向人民法院提起诉讼
D.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
A.20,10
B.10,10
C.20,5
D.15,5
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、();
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
A.撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员
B.受到降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月
C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
D.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过36个月
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.2008年1月1日之后,劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同
C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的