题目内容
（请给出正确答案）
A.入职半年后即可享受带薪病假
B.入职一年后即可享受带薪病假
C.入职满一年后的次日历年1月1日起，比如2020年2月28日、2020年12月1日入职，均到2022年1月1日起可以享受带薪病假
D.带薪病假请假时需要上传相关看病记录，并且需要选择病假（带薪）哦！而不是普通的病假，否则享受不了带薪福利
E.带薪病假请假时直接选择病假即可
答案
CD
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A.经主管领导批准，员工一年内原则上累计可以请不超过18天的事假
B.事假期间工资及补贴扣除
C.事假期间工资扣除，补贴正常发放
D.转正后，事假可以申请用福利带薪病假冲抵（经主管领导批准）
A.全年累计病假30个工作日，超过天数每工作日扣发日工资80％
B.1天以上的病假，需要出具二级甲等（含）以上医院证明
C.转正后，每年可享受6天带薪病假，属于带薪福利，不得连续申请，每月最多可休2天
下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。
A .职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B .职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C .累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D .累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
