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第4题
自2020年12月份开始，入司第7-12个月，职级需为业务主任及以上，才可以享受个人创业发展奖。若2020年3月份入司的客户经理，达成高奖金资格，在2020年12月，首期佣金5万，当月有效出勤20天，在12月份佣金中，不可以享受个人创业发展奖5万元（）
第5题
关于个人创业发展奖发放规则，在以下假设中，说法正确的是（）
A.营销员入司第7-12个月，达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员，个人创业发展奖100%计发。其中，入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可
B.入司满13个月的营销员，在2021年没有达成MDRT标准，若在2022年1月达成MDRT入围标准，则自2022年2月开始，才可以享受5万档个创奖
C.各职级营销员连续3个月首期佣金1为零（不含所有一年期自动续保的保单），取消个人创业发展奖资格
D.入司满13个月的营销员，若在2021年达成MDRT标准，且在2022年1月首期佣金1达成5万元，则可以享受2.5万元个创奖（个创奖资格为五档，有效出勤及个人继续率均达标）
第6题
营销员A于10月出勤11天，FYC2400元，可获得个人创业发展奖（）元，若FYC2000元，可获得个人创业发展奖（）元
A.1680，1400
B.2000，0
C.2000，2000
D.2520，2000
第9题
关于个人创业发展奖发放规则，在以下假设中，说法正确的是（）
A.客户经理A，入司第7个月，不是凤凰社会员（有个创奖资格），若A当月有效出席不达标，FYC为5万元，则A可以享受35000元的个人创业发展奖
B.个人13J低于92%，当月个人创业发展奖按照70%计发
C.定级组经理在定级首月申请降级至客户经理，可以享受个人创业发展奖
D.营销员在2021年3月份从华夏中介渠道离职，于2022年9月份在营销渠道上岗，离职未满24个月二次入司，按照第13个月标准计发个人创业发展奖
