根据公司制度要求,以下情形需要申报建筑工程社保单--工伤保险的是()
A.医疗费用≥3000元
B.身体各部位骨折愈合后无功能障碍
C.膝关节、踝关节、腕关节、肩关节肌腱及韧带撕裂术后
D.脾、肝、肾切除
E.口腔颌面损伤(包括切牙(相当于门牙)脱落一个以上或者其他牙齿两个以上)
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A.医疗费用≥3000元
B.身体各部位骨折愈合后无功能障碍
C.膝关节、踝关节、腕关节、肩关节肌腱及韧带撕裂术后
D.脾、肝、肾切除
E.口腔颌面损伤(包括切牙(相当于门牙)脱落一个以上或者其他牙齿两个以上)
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A.休息日自驾车出差的路途超过500公里,且无公共交通工具达到的,可提报加班申请,经总裁/董事长批准后可视为加班
B.休息日乘坐公共交通工具出差途中的
C.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
D.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由,不认定为工伤
B.该建筑公司工会在事故发生后发现,公司并未按规定为王某提出工伤认定申请,随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请
C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请,根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论,最终作出工伤认定决定,并书面通知王某和该建筑公司
D.在工伤认定审核过程中,王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定,但该建筑公司不认为是工伤,并要求王某妻子承担举证责任
A.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
B.不论是工作日、休息日或是节假日加班,员工均需如实打卡(上、下班),记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班
C.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
D.乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的,原则上不视为加班
E.正常时间以外参加公司组织的公共活动的
A.产生应纳税额且有未勾选进项发票的情形
B.已勾选但未抵扣的情形
C.已开票但未申报销项的情形
A.公司对合同管理实行主办部门负责制和法律部门归口管理制,以及统一制度、分类分级、会签审核、各负其责的管理体制
B.公司合同管理实行准备、订立、履行、终结全过程管理
C.合同签订前,应进行经济、技术和法律“三性”审核
D.除列外情形外,订立合同应一律采用书面形式
A.人员信息采集:添加该人员时,是否存在以下情形中将残疾打勾,并填写残疾证号,其他项目按实际填写
B.综合所得申报:点击正常工资薪金所得→→在减免税额,填写税法规定减免的部分,保存后点击返回按钮
C.点击附表填写:点击减免事项附表,双击打开员工的减免记录,填写减免事项及减免性质、减免税额后保存就可以了;额
D.填写完所有报表后进行税款计算,数据没有问题就可以申报了国务院财政部批准的减免事项,减免额度不同,所以需要根据实际情况来手工填写
A.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的
B.因公司合并或者分立需要
C.依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销
D.根据股东请求而进行司法解散。
A.依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的
B.申报的计税依据明显偏低,又无正当理由的
C.擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的
D.发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报的
A.接近或超过设计使用年限需要继续使用的建筑
B.原设计未考虑抗震设防或抗震设防要求提高的建筑
C.存在危及安全的缺陷的中小学教学用房
D.需要改变结构的用途和使用环境的建筑