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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

《职业病防治法》规定用人单位的主要职责不包括（)。

A.用人单位要建立职业危害项目申报制度

B.加强对未成年工的特殊保护

C.工作场所的职业卫生要求

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第1题

《职业病防治法》所规定，用人单位为劳动者提供的工作场所不得有职业危害因素存在。（)

《职业病防治法》所规定，用人单位为劳动者提供的工作场所不得有职业危害因素存在。()

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第2题

劳务派遣用工单位不适用职业病防治法规定的用人单位的义务。（)

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第3题

根据我国《职业病防治法》规定，用人单位为劳动者提供的工作场所不得有职业危害因素存在。（)

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第4题

用人单位违反«职业病防治法»规定，未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫

生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款？

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第5题

用人单位违反«职业病防治法»规定，拒绝卫生行政部门监督检查的，由卫生行政部门给予警告，责令

限期改正，逾期不改正的，处多少金额罚款？

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第6题

用人单位违反«职业病防治法»规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标

准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款？

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第7题

用人单位违反«职业病防治法»规定工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,

由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处多少万元以下的罚款？

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第8题

据《职业病防治法》规定，不注重劳动者权利保障，用人单位对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料（）的，对所造成的职业病危害后果承担责任。

A.给予淘汰

B.如实告知

C.严禁其使用

D.隐瞒其危害而采用

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第9题

《职业病防治法》第七十三条规定，用人单位未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设

置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款。()

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第10题

用人单位违反职业病防治法规定，拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（)

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