关于初年度佣金发放规则,在以下假设中,说法正确的是()
A
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A.营销员入司第7-12个月,达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员,个人创业发展奖100%计发。其中,入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可
B.入司满13个月的营销员,在2021年没有达成MDRT标准,若在2022年1月达成MDRT入围标准,则自2022年2月开始,才可以享受5万档个创奖
C.各职级营销员连续3个月首期佣金1为零(不含所有一年期自动续保的保单),取消个人创业发展奖资格
D.入司满13个月的营销员,若在2021年达成MDRT标准,且在2022年1月首期佣金1达成5万元,则可以享受2.5万元个创奖(个创奖资格为五档,有效出勤及个人继续率均达标)
A.营销员在达成MDRT会员标准的当月起至次年12月(N+12月),享受MDRT会员加佣
B.MDRT加佣部分的佣金,计入营销员基本法维持和晋升考核
C.若任意连续三个月挂零,取消加佣资格
D.加佣险种包含一年期附加险和一年期短险
A.客户经理A,入司第7个月,不是凤凰社会员(有个创奖资格),若A当月有效出席不达标,FYC为5万元,则A可以享受35000元的个人创业发展奖
B.个人13J低于92%,当月个人创业发展奖按照70%计发
C.定级组经理在定级首月申请降级至客户经理,可以享受个人创业发展奖
D.营销员在2021年3月份从华夏中介渠道离职,于2022年9月份在营销渠道上岗,离职未满24个月二次入司,按照第13个月标准计发个人创业发展奖
A.扣除新单的FYC
B.新单FYC 扣减后如有余额可计入个人及团队的考核业绩;FYC 扣完前不计件数,扣完后下一张保单开始计入件数
C.如替换为多张保单按承保时间先后顺序进行扣减,同一天承保的随机扣减
D.如替换保单FYC 已发放,于次月予以扣回
E.扣除所替换保单的FYC,扣完为止