题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
IBM的HR三支柱模式主要是哪三支()
A.变革中心
B.共享服务中心
C.专家中心
D.人力资源业务伙伴
E.战略中心
答案
BCD
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A.变革中心
B.共享服务中心
C.专家中心
D.人力资源业务伙伴
E.战略中心
BCD
A.事务型HR工作强调随机应变,合作型HR工作较为固化
B.三支柱模型将管理和服务职能有效分离,标准化交给SSC或外包,高端技术交给COE
C.三支柱模型中,HRBP侧重基础性、标准化服务
D.三支柱模型中,HRBP只需聚焦业务部门动态的需求变化,匹配方案
A.①②③
B.③①②
C.③②①
D.②①③
E.B
F.HR三支柱模型的工作步骤首先是设计方案,然后是交付执行,最后是发现问题
A.HR战略贡献者、HR流程运作者、专业支持者、关系管理者
B.HR战略贡献者、HR流程运作者、专业支持者、政策/流程设计者
C.HR战略贡献者、执行管控者、专业支持者、政策/流程设计者
D.执行管控者、专业支持者、政策/流程设计者、变革推动者