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[多选题]
干部人事档案工作机构及其工作人员应当按照相关标准和要求，及时收集材料，鉴别材料内容是否真实，检查材料填写（）
A.是否干净整洁
B.是否字迹清晰
C.是否规范
D.手续是否完备
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A.中央组织部会同有关部门统一明确归档材料的内容填写、格式规范等要求
B.各级党政机关、国有企事业单位和其他组织应当按照要求制发材料
C.干部本人和材料形成部门必须如实、规范填写材料
D.材料形成部门应当按照相关规定审核材料，在材料形成后2个月内主动向相应的干部人事档案工作机构移交
B、发现干部人事档案丢失或者损毁的，必须立即报告上级组织人事部门，并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的，负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位可以直接重新建立档案或者补充必要证明材料
C、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理
D、干部人事档案管理权限发生变动的，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并在2个月内完成转递
A、负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作
B、配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为
C、指导和监督检查下级单位干部人事档案工作
D、会同组织部考核并决定干部的晋升
A.10
B.15
C.20
D.25
政府、有关部门及其工作人员违反本条例规定，在招标投标活动中有下列情形之一的，应当追究责任：
A未按照规定对招标投标活动监督工作实施检查并督促整改的;
B越权审批、核准招标方案或者招标方案未经依法审批、核准，擅自办理招标相关手续的;
C以指定、抽取或者其他方式为招标人确定招标代理机构的;
D强制招标人设置标底或者干预招标人编制最高限价的;
E干涉资格审查、评标或者确定中标人的;
F以法律法规禁止的其他方式干涉招标投标活动的。()
A.消防设计审查
B.消防验收
C.备案抽查
D.消防安全检查
E.资格检查
下列选择项中，属于合规总监的职责的是（）
A. 合规总监应当对公司内部管理制度、重大决策、新产品和新业务方案等进行合规审查，并出具书面的合规审查意见
B. 合规总监应当采取有效措施，对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行监督，并按照证券监管机构的要求和公司规定进行定期、不定期的检查
C. 合规总监发现公司存在违法违规行为或合规风险隐患的，应当及时向公司章程规定的内部机构报告，同时向公司住所地证监局报告；有关行为违反行业规范和自律规则的，还应当向有关自律组织报告
D. 合规总监应当保持与证券监管机构和自律组织的联系沟通，主动配合证券监管机构和自律组织的工作
