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[多选题]
霍尔开发的评价企业绩效的“四尺度论”的尺度标准包括()。
A.质量
B.作业时间
C.资源利用
D.人力资源的开发
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A.质量
B.作业时间
C.资源利用
D.人力资源的开发
A.行为锚定法具有较低的信度
B.行为锚定法的开发成本较低
C.图尺度评价法无法为员工改进工作提供具体指导
D.图尺度评价法往往只有模糊的绩效标准
E.行为观察量表法的内部一致性较好
A.确立教育目的
B.选择学习经验
C.组织学习经验
D.评价学习结果
A.确定筹资方案的依据
B.评价投资方案,决定投资方案取舍的标准
C.评价企业财务状况的标准
D.评价企业经营业绩的基本尺度