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[单选题]

甲从邮局出发去图书馆,乙从图书馆出发去邮局。两人12点同时出发,相向而行。12点两人相遇并继续以原速度前行。13点甲到达图书馆后立刻返回邮局。假定两人速度不变,甲返回邮局时,乙已到邮局多长时间了()

A.40分钟

B.50分钟

C.54分钟

D.64分钟

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C、54分钟

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第1题
从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面,这属于()。

A.第一印象

B.对比效应

C.晕轮效应

D.录用压力

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第2题
从国家和人民的整体利用出发去衡量档案的价值,是鉴定工作总的指导思想,也是档案价值评价的基本标准。()
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第3题
在确定部件或结构的装配次序时,不能单纯地从装配工艺角度出发去考虑,应全面综合考虑。()
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第4题

管理审计目标不是评价()的工作质星和管理水平,而是从系统的观点出发去评价一个()的管理系统的管理质量。

A.组织,个人

B.个人,组织

C.管理者,领导者

D.领导者,管理者

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第5题
()就是从自己感兴趣的事物或形态出发去选择素材,这种方法可以选择个人的兴趣物为切入点,不仅直接速达,而且充满创作激情并对后续的造型和延展也是一种动力

A.直接观察法

B.分类猎取法

C.兴趣优先法

D.分门别类法

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第6题
以下关于《组织部来了个年轻人》一文的艺术特点,正确的表述是()。

A.突破了五十年代初期小说创作的政治模式,注意从现实出发去描写人物、把握生活

B.富有讽刺性和幽默感,采用素描般的笔法

C.采用对比的方法,使人物性格更加鲜明

D.反映早期社会主义体制下的人民内部矛盾,揭露官僚主义

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第7题
面试中的“晕轮效应”表现为() A.面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价 B.面

面试中的“晕轮效应”表现为()

A.面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价

B.面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者

C.面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响

D.面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者

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第8题
根据新制度要求,对部分处于“有工作但没上班/干活状态”的人员,需要进一步询问“是否会返回原工作”。下列人员中应当选择①是的为()。

A.钱女士本月因身体原因向公司申请修养3个月

B.小王与公司发生工伤认定方面的劳务纠纷,预计2个月后返岗

C.小孙目前处于季节性停工,老板通知20天后开工

D.小孟本月8号出发去上海参加为期2个月的在职学习

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第9题
根据以下资料,回答: 151~155 导游员小丁提前两个小时出发去机场接团,在离机场还有10公里的地

根据以下资料,回答: 151~155

导游员小丁提前两个小时出发去机场接团,在离机场还有10公里的地方遇到了交通事故,旅游车被堵,等小丁赶到机场,已经迟到了将近20分钟,领队和客人早己集合在停车场上等他了。小丁赶紧请客人上车。虽然向领队和客人作了解释并表示歉意,但是,客人仍然情绪激动,议论纷纷,声称要投诉,把小丁换掉。到了酒店,正当小丁在总台为客人办理登记手续时,突然停电了,小丁迅速地把客人召集到一起,嘱咐大家看好行李,又在大厅服务员的帮助下,靠应急灯安排年老和体弱的客人坐下。当小丁办完住店手续,分发完房间钥匙后,他发现客人对他的态度改变了,小丁这才松了一口气。

第 151 题 根据题中所述,小丁未按时赶到机场迎接客人,属于() 。

A.漏接

B.错接

C.空接

D.误接

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第10题
1966年,美国国会图书馆设计出世界上第一个机读目录格式()。

A.MARCI

B.AACR2

C.ISBN

D.MARC21

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第11题
图书馆在邮局的东北面,那么邮局在图书馆的()方向

A.西北

B.西南

C.东南

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