题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
绩效评估要求层层分解和落实目标,保证了权责利的统一,并且由于制定了前后可对比的评判标准,能通过验证控制纠正政府行为的偏离,也能作为奖惩的标准而起到强化激励的效用。()
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.它基于保护轮廓和安全目标提出安全需求,具有灵活性和合理性
B.它基于功能要求和保证要求进行安全评估,能够实现分级评估目标
C.它不仅考虑了保密性评估要求,还考虑了完整性和可用性多方面安全要求
D.它划分为ABCD四个等级,实现分级别的安全性评测
A.战略目标是最高目标,是与企业使命相联系的终极目标
B.经营目标是战略目标的细化、分解与落实,是战略目标的短期化和具体化
C.合规目标是实现经营目标的有效保证
D.资产安全目标是实现经营目标的物质前提,且是核心目标