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[单选题]

《事业单位人事管理条例》自什么时间开始施行()?

A.2014年7月1日

B.2014年10月1日

C.2015年7月1日

D.2015年10月1日

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第1题
《事业单位人事管理条例》自()起施行。

A.2013年7月1日

B.2013年10月1日

C.2014年7月1日

D.2014年10月1日

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第2题
《事业单位人事管理条例》自()起开始实行。A 2014年1月1日B 2014年2月26日C 2014年4月25日D 2014

《事业单位人事管理条例》自()起开始实行。

A 2014年1月1日

B 2014年2月26日

C 2014年4月25日

D 2014年7月1日

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第3题
《事业单位人事管理回避规定》制定依据只有《事业单位人事管理条例》。()
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第4题
《事业单位人事管理回避规定》是《事业单位人事管理条例》的配套法规。()
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第5题
《事业单位人事管理条例》的适用对象是()。

A.事业单位全体人员

B.事业单位正式在编人员

C.事业单位编外人员

D.事业单位参公人员

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第6题
根据《事业单位人事管理条例》有关规定,事业单位公开招聘工作人员的程序共有()项。

A.五

B.六

C.七

D.八

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第7题
2014年7月起实施的“事业单位人事管理条例”是我国的第一部系统规范事业单位人事管理的行政法律()
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第8题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员意见。

A.职工代表大会

B.全体党员大会

C.主任(局长)办公会

D.党委(支委)会

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第9题

《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

A.道德品质

B.工作态度

C.工作绩效

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第10题
根据《事业单位人事管理条例》有关规定,对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、()或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。

A.上级部门

B.主要负责人

C.信访部门

D.主管部门

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