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[主观题]

简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。

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下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是()。 A.在最需要的时候选最需要培训的

下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是()。

A.在最需要的时候选最需要培训的人进行培训

B.针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员

C.充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合

D.根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象

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直销员培训的授课人员至少应当同时符合以下条件:()

A 、是直销企业的正式员工

B 、在本企业工作一年以上

C 、无刑事处罚和重大违法经营记录

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第9题
培训评估报告应传递到()。

A.受训员工

B.受训员工的直接领导

C.培训主管

D.组织管理层

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第10题
员工培训评估时。投资回报率的评估标准包括()。

A.劳动效率

B.直接成本

C.专利项数

D.间接成本

E.质量要求

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第11题
员工持股计划设计的基本原则不包括()。

A.能够促进企业的长远发展

B.能够激发员工积极性

C.能够改善公司的法人治理结构

D.能够节约企业成本

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