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第1题
美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以____________为中心的管理。
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第2题
提出“五力模型分析”的战略管理学家是（)。
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第3题
人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。（)
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第4题
首次提出SWOT分析矩阵的战略管理学家是（)。
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第5题
“日行20英里”的领导力概念是美国管理学家吉姆·柯林斯提出的。（)
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第6题
“非正式组织”这个概念最早由美国著名管理学家布鲁姆在《工业文明的社会问题》中提出。（)
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第7题
目标管理是由美国管理学家____________提出的，其理论核心是以自我管理为中心，班级的目
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第8题
目标管理的概念是美国管理学家（)在《管理的实践》一书中首先提出的。
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第9题
1962年，美国著名管理学家钱得勒出版了（)，这本书的出版正式揭开了现代战略研究的序幕。
A.《战略与结构》
B.《公司战略概念》
C.《公司战略》
D.《竞争战略》
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第10题
真正接近我们现在所使用的人力资源概念的，是美国管理学家（）提出的。
A.彼得·德鲁克
B.西蒙
C.泰勒
D.约翰·罗杰斯·康芒斯
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第11题
“目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是（）。
A.美国心理学家库克
B.美国管理学家杜拉克
C.日本学者中松义郎
D.美国心理学家勒温
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