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[单选题]
据《职业病防治法》规定,劳动者离职时向用人单位索要职业健康监护档案资料时,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上()。
A.签章
B.盖章
C.签字
D.写明用途
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A.签章
B.盖章
C.签字
D.写明用途
A.病人的职业史、生产工艺流程、职业性有害因素
B.病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所危害因素情况、临床表现
C.病人的职业史、职业病病人档案、职业病防护设施运转及维护
D.病人的职业史、既往史和职业病危害接触史、职业病危害因素监测结果
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施
C.职业病待遇
D.职业禁忌
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、用工协议
B、劳动合同
C、作业制度
A.招工
B.在岗期间
C.休假
《职业病防治法》规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等()劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.如实告知
B.无须告知
C.可以告知