题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
新人制式培训中新人培训的培训对象是符合增员标准、通过面试的准增员对象，培训目标是宣传行业及公司，认同保险意义功用，坚定新人入司信念，培训指标是训后上岗率（）
答案
是
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A.一个自然月内新增且该新人当月达成长险举绩人力标准
B.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码
C.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码，且当月短险保费累计大于等于500元
A.新人非工作日参加衔训不计入有效出勤
B.新人工作日参加转正培训，签到数据可直接计入有效出勤
C.新人工作日参加非制式培训，因公司开班时间、地点冲突等客观原因无法进行早会签入签出的，签到数据可计入有效出勤
D.新人在参加衔训期间参加其他培训班，其他培训班有效参训天数不计入有效参训
