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第5题
根据《市政清洁供方管理作业规程》保洁部（项目）经理对超龄保洁员进行岗位胜任力抽查（≥超龄人员（）），抽查无误后在《外包保洁人员胜任力评估表》中签字确认
A.40%
B.30%
C.20%
D.10%
第7题
关于经理培养员工胜任力的描述，哪一项是错误的（）
A.明确地定义新环境所需的技能，并让员工知道
B.明确地定义新环境所需的技能，并让员工知道
C.评估员工的现有能力，确定实际技能与需求之间的差距
D.工作环境一变，就应该调换人手，确保岗位效益
第9题
部长岗位胜任力（）
A.1、准确掌握并严格执行本岗位SOP（标准操作程序）
B.2、随时关注本组伙伴状态、技能、绩效，精准帮带
C.3、个人绩效每日盘点、找差距，日精进
D.4、部长通前厅所有岗位
E.5、通过经理SOP
第10题
以下哪项不是各责任部门应做好的事项把关（）
A.所在部门负责确认各项工作是否交接完毕
B.人力行政部负责审查辞职工作程序正确性，并核对各种手续 第 3 页 共 10 页 廊坊商盛商业管理有限公司 是否真实齐全
C.接替工作人员的胜任力审核
D.财务管理部门负责审核各项债权债务是否处理完毕
