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[多选题]

培训学员分为()。

A.主要学员

B.次要学员

C.外部学员

D.内部学员

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第1题
国内培训工作者将学员分为()。

A.积极主动型

B.反思型

C.理论型和应用型

D.积极主动型、反思型、理论型和应用型

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第2题
培训教案撰写主要包括课程名称、()、培训目的、课程目标、地点、时间、培训设备及培训内容等。

A.目标学员

B.课程时间安排表

C.培训课程描述书

D.培训记录表

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第3题
在培训教学的组织实施与管理的前期准备阶段,主要的工作有()。

A.确认和通知参加培训的学员

B.教学设计

C.培训后勤准备

D.确认培训时间

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第4题
在“教”与“学”的矛盾中,矛盾的主要方面是“学”,即学员的学是培训中的关键问题,培训师的教应该围绕学员的学展开。()
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第5题
培训教案编写要素中,主要包括培训教学进程、重点和难点、培训教学方法等,不包括对学员检查提问、布置作业等。()
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第6题
个别学习也有局限性,主要表现在:培训内容和教材更新周期较课堂培训长,不适用于内容更新快的短线课程;()。

A.不适用于诸如行为方式和推销技巧等培训内容和培养人际交流能力、建立信心等所谓关键能力的培训目标

B.对那些经常需要他人监督的学员不宜使用

C.有可能使学员的自我意识过强,而且缺乏合作意识

D.以上都对

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第7题
“在除华为培训中心或分部以外的地点交付的各类培训,一般由客户负责提供所需教学场所和设备,并自行解决学员的交通、住宿、饮食;华为主要负责提供授课教师和素材。”属于哪类培训?()

A.集中培训

B.当地培训

C.流动车培训

D.远程培训

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第8题
对专培医师的管理中,项目协调员的主要工作是()

A.招生宣传和管理

B.培训计划制定

C.安排专培师资的带教工作

D.负责专科基地和专培学员的各项日常事务

E.制定项目管理手册并监督实行

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第9题
优秀培训师的基本素质要求主要包含()。
优秀培训师的基本素质要求主要包含()。

A、深厚的理论知识和丰富的行业管理经验

B、正直的品行和人格的魅力

C、良好的人际沟通和建立关系能力

D、管理培训和开发的过程能力

E、具有灵活性并能适当激励学员

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第10题
以下不属于培训课程内容的选择原则的是()。

A.适应多样化的学员背景

B.满足学员在时间方面的需求

C.针对相同背景的学员设计培训课程

D.使学员掌握生产技术和技能

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