A.德才兼备、以才为先
B.德才兼备、以德为先
C.注重实际、群众公认
D.以事择人、人岗相适
A.因需设岗、以岗择人、按岗聘用、科学管理
B.因人设岗、以岗择人、按岗聘用、科学管理
C.以岗择人、按岗聘用、科学管理
D.按岗聘用、科学管理
E.以岗择人
A.经济人假设
B.社会人假设
C.复杂人假设
D.自我实现人假设
A.以提高组织效率为核心,偏重思考组织对人才的需求,而忽视人才的需求
B.因岗设人,人要符合职位的需求,以职位为核心来确定人与组织以及人与职位之间的关系
C.基于职位来确定人在组织中的地位和价值,并形成以职位价值为核心的薪酬体系
D.组织是以官本位为核心的,职业通道是单一的
E.职位分析信息与职位价值成为人力资源各项职能活动的基础与依据
A.人岗相宜
B.德能相配
C.担当有为
D.优中择适
A.产权式商业地产
B.产权式酒店
C.商业地产项目
D.融合商业