题目内容
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[主观题]
我国的职位分类制度特点是（)
A.以事为中心，又兼顾人的因素
B.以人为中心，又兼顾事的因素
C.以事为中心，不兼顾人的因素
D.以人为中心，不兼顾事的因素
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我国公务员分类制度的模式是()。
A．品位分类模式
B．职位分类模式
C．以品位分类为主、职位分类为辅的模式
D．以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式
职位分类中强调的是()。
A．以“人”为中心
B．以“人”与“事”为中心
C．以职务为中心
D．以“事”为中心
A.职位是以“事”为中心确定下来的
B.职位的设置是有一定的数量规定性的
C.职位本身具有相对的稳定性
D.职位是由上级领导安排、确定的
E.职位一经确定就不可更改
A．上市公司
B．在中国境内证券交易所挂牌交易的上市公司
C．在国外证券交易所挂牌交易的上市公司
D．在中国境外证券交易所挂牌交易的上市公司
