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[单选题]

你的下属小张性格外向,有亲和力,自信心强,你认为他很适合从事销售。但是做了一段时间后,小张觉得自己受不了经常被人拒绝的现实,他觉得这对自己的自信打击太大,想要转岗。你认为以下哪种方式能够帮助小张有效地走出这种困境?()

A.让有经验的同事带着小张一起拜访顾客,让他能从中学到一些应对客户拒绝的方法

B.帮助小张分析,他怎样才能发挥自己的优势来减少或者避免被人拒绝

C.告诉小张,每个人都有被拒绝的经历,跟他分享自己被客户拒绝的经历

D.告诉他不要轻易换岗,他的性格具有做销售的优势,有困难我会帮你的

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第1题
一般情况下,以下哪项不是美国人的谈判风格()。

A.自信心强,自我感觉良好

B.重视效率,速战速决

C.乡土观念强

D.热情坦率,性格外向

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第2题
你的下属小王经常打电话,影响了小张的工作;而且需要小张和小王合作完成的任务,常常由小张一个人完成,面对这种情况,你该怎么办?()

A.请小王和小张吃饭,加强两人对彼此工作状态的了解

B.私下找小王谈话,告诉他要注意工作状态

C.告诉小张这是两个人的问题,希望小张自己找小王沟通

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第3题
对学生来说,由于知识基础的差异和个性品质的不同,对新课程有很多不适应的地方。比如,新
课程提倡的研究性学习,就使很多学生不知所措。一个班少则有四五十人,多则六七十人,要进行有效的合作探究,难度很大。据上瀑教师分析,在研究性学习过程中受益 的多是那些主动性强的学生,三分之二的学生是跟着走或跟不上。在众多的课堂实践活 动中,表现突出的只是那些性格外向的学生,性格内向的学生则只能做旁观者。这种状况 很容易导致学生出现两极分化。

问题:

对于新课程改革中遇到的这个问题,你认为应该如何调动全体同学的积极性,采取什么有效的方法,才能使所有学生在新课程改革中受益?

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第4题
小张发现安全软件提醒自己的电脑有系统漏洞,如果你是小张,最恰当的做法是?()A.立即更新补丁,

A.立即更新补丁,修复漏洞

B.不与理睬,继续使用电脑

C.重启电脑

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第5题
在单位进行人事选拔时,只有你和小张两人有资格入选,虽然你无论是工作业绩,还是能力都略胜他一筹,
但是结果却出乎你的意料,你怎么看待这个问题?

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第6题
某公司指定小张负责“大客户销售”的最佳实践萃取,在选择萃取对象的时候,小张犯了难,你能帮他想想一个好的萃取对象需要满足下列哪项条件吗?()

A.业绩表现突出

B.有结构化思路

C.自己愿意分享

D.符合公司期望

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第7题
在平时给下属设置工作目标时,你通常采用以下哪种方式()。

A.根据下属的能力高低为其设置工作目标

B.根据下属之前的绩效表现为其设置工作目标

C.主要由下属自主确定其工作目标,自己把关

D.与下属一起确定可行的、有挑战性的工作目标

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第8题
在一项重要的项目中,你的一位下属向你反馈技术部的小刘配合不积极,致使他的工作无法正常推进。但通过你的了解,其他下属对小刘的评价还不错,你将如何处理这件投诉()

A.带下属一起找小刘的主管及小刘一起沟通

B.让下属反思自己在沟通、协调方面是否有需要改进的地方

C.与下属分析问题所在,然后与下属共同讨论该如何与小刘沟通

D.亲自了解小刘最近的情况,然后视情况再决定是否与小刘的主管协调

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第9题
周一上班时,你有5项工作需要在今天完成。你会选择()做为完成工作的排序。1.完成本月的奖金发放2.举行全班劳动竞赛动员会3.完成一篇班组活动新闻稿件4.到医院探望班组成员小张,他已住院2天了5.了解技术攻关小组的工作进展

A.1-2-3-4-5

B.2-1-5-3-4

C.4-2-1-5-3

D.5-1-2-3-4

E.其他

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第10题
粉领职业妆应着重体现其_____的特点。A.端庄、典雅B.热情、亲和力强C.优雅、高贵D.简洁、干练

粉领职业妆应着重体现其_____的特点。

A.端庄、典雅

B.热情、亲和力强

C.优雅、高贵

D.简洁、干练

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第11题
王小红是高一(2)班一位很不自信的学生。其实,她是以较高的分数考进学校的。只是进入高中
后,还没有适应好高中的学习,掌握高中的学习方法。如果你是她的老师,你将怎样帮助她提高学习的自信心。

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