如果结果不匹配，请 
更多“把人员的发展看作达成组织目标的手段，会提升个人与组织之间的价…”相关的问题
第3题
下列哪些是理性理财的正确表现（)？
A.理财是一种有目的的行为
B.理财人员过度自信
C.理财人员能够使理财行为由不理性变为理性，由理性变得更理性
D.理财人员会通过比较、判断、分析等手段，从若干方案中选择有利于实现财务目标的最佳方案
第8题
以下属于“X”理论的观点的是（)。
A.管理人员的任务是为了经济目的才将组织中的各种要素如金钱、物质、人员组织起来的
B.外部控制和惩罚的威胁不是使人们努力实现组织目标的唯一手段
C.正常的人生性总是懒惰的，人总是想尽可能地少做工作
D.人总是天生以我为中心，而对组织不关心
E.人都是不伶俐的，易于受骗，容易为骗子和野心家所蒙骗
第10题
当绩效计划结束时，应该审定并确认以下结果（)。
A.员工的工作目标与组织的总体目标紧密相连，并且员工知道自己的工作目标与组织的整体目标之间的关系
B.员工的岗位职责和描述已按现有组织环境进行了修改，可以反映本绩效期内的主要工作内容
C.双方已就主要工作任务、各项工作任务的重要程度、完成任务的标准、员工在完成任务过程中享有的权限达成了共识
D.双方都认识到了在达成目标的过程中可能遇到的困难和障碍，并且明确经理人员所能提供的支持和帮助
