首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

常用的薪酬调查方式有()。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.委托中介机构调查

D.访谈调查

E.采集社会公开信息

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“常用的薪酬调查方式有()。 A.企业之间相互调查 B.问卷调…”相关的问题
第1题
企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是()A.委托调查 B.问卷调查 C.购买公开的调查报

企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是()

A.委托调查

B.问卷调查

C.购买公开的调查报告

D.企业之间相互调查

E.面谈法

点击查看答案
第2题
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.委托中介机构调查

D.访谈调查

点击查看答案
第3题
()的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.委托中介机构调查

D.访谈调查

点击查看答案
第4题
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.采集社会公开信息

D.委托中介机构进行调查

点击查看答案
第5题
当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是()。

A.企业之间相互调查

B.委托调查

C.调查公开的信息

D.问卷调查

点击查看答案
第6题
()反映了企业对各岗位的各项工作的期望和要求,但并不能提示各项工作的之间的相互关系。

A.工作评价

B.薪酬调查

C.工作评估

D.工作分析

点击查看答案
第7题
进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大。应采用()。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查法

C.采集社会公开信息

D.委托中介机构进行调查

点击查看答案
第8题
薪酬调查的主要方式有()。

A.问卷调查

B.访谈调查

C.电话调查

D.网络调查

点击查看答案
第9题
要想做到薪酬既不多付,增加成本,有不少付,保持企业的人力资源,企业应该进行的工作时()。A

要想做到薪酬既不多付,增加成本,有不少付,保持企业的人力资源,企业应该进行的工作时()。

A.岗位评价

B.薪酬调查

C.薪酬满意度调查

D.人工成本控制

点击查看答案
第10题
物业服务企业薪酬体系设计包括的步骤有:①薪酬结构设计;②薪酬体系的修正;③职位分析;④薪酬定位;⑤职位评价;⑥薪酬体系的实施;⑦薪酬调查。上述各步骤的正确顺序应是()。

A.⑦④③⑤①⑥②

B.④⑦③⑤①⑥②

C.③⑤⑦④①⑥②

D.③⑤④⑦①⑥②

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改