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[主观题]

饭店是培训主体并不意味着所有培训开发活动的全部实施过程要由企业亲力而为,而是指这一活动应是企业有计划、有安排,并不同程度上投入一定()、物力、()的组织行为。

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更多“饭店是培训主体并不意味着所有培训开发活动的全部实施过程要由企…”相关的问题
第1题
下列内容不属于人事部门主要工作任务的是()。

A.对新员工进行培训

B.给员工发工资

C.确定饭店的机构设置

D.开发饭店的人力资源

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第2题
人力资源培训开发意味着对()的投资.

A.企业

B.人

C.组织

D.技术

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第3题
饭店岗前培训应让服务人员掌握处理所有宾客投诉的方法。()
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第4题
饭店销售部的主要任务不包括()。

A.制订饭店员工的培训计划

B.制订营销工作实施方案

C.负责饭店营业项目的宣传

D.负责客源市场的开发

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第5题
狭义地说,会计电算化是指()

A.会计软件的开发

B.以电子计算机为主体的电子信息技术在会计工作中的应用

C.会计电算化人才的培训

D.会计电算化制度建设

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第6题
以下不属于企业培训师的主要职责是()。

A.策划、开发培训项目

B.制定、实施培训工作方案

C.组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作

D.从事培训管理、教学、咨询活动

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第7题
工作规范(任职资格)内容中不具有管理活动意义的是()

A.招聘培训

B.培训开发

C.绩效评估

D.选拔晋升

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第8题
对人力资源培训与开发活动具有很大指导作用的学习理论是()。

A.社会学习理论

B.目标设置理论

C.期望理论

D.认知主义学习理论

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第9题
若组织的战略决策是设立分公司,那么相应的人力资源管理和开发活动是()。

A.招聘新员工

B.选拔管理人员,确定其待遇

C.组织员工岗前培训

D.根据人力状况,提出新公司发展方向的建议

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第10题
所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到()、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位,确保安全生产。
所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到()、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位,确保安全生产。

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