首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

每月迟到或早退时间累计超过30分钟(不含),或一次超过30分钟(不含)而又未补办请假手续的,应该当给予口头警告分值2分()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“每月迟到或早退时间累计超过30分钟(不含),或一次超过30分…”相关的问题
第1题
员工单次迟到或早退超过钟以上,或当月累计超过三次钟以内迟到、早退情况的,不计发当月全勤奖()
点击查看答案
第2题
下列属于严重违反考勤纪律的行为,包括但不限于()

A.连续旷工两天的

B.年度累计旷工超过3天(含)以上的

C.月度累计迟到、早退达6次(含)以上的

D.年度出现替代他人打卡或唆使他人替代自己打卡的

点击查看答案
第3题
迟到或者早退超过30分钟的,按旷工论处。超过30分钟不满4小时的,计旷工半天;超过4小时的计旷工1天。()
点击查看答案
第4题
迟到或早退>20≤30分钟,罚款50元()
点击查看答案
第5题
当月迟到、早退累计时间在()视为旷工半天。

A.1-4小时

B.2-4小时

C.3-4小时

D.4-8小时

点击查看答案
第6题
每月迟到或早退达()的员工除扣除薪金外并给予书面警告,另以扣10分处理。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

点击查看答案
第7题
开会迟到、早退或中途擅自离开时间达5分钟以上者,每次给予一级处理()
点击查看答案
第8题
职工未履行请假手续,工作时间开始后30分钟内到岗者为迟到;工作时间终了前30分钟内离岗者为早退。()
点击查看答案
第9题
《山东省公共资源交易综合评标评审专家库专家考核细则》规定专家考核时,出现下列哪些情形时,一次扣3分()

A.不按时参加评标评审,迟到或早退30分钟以内

B.擅自离开评标区域或进入其他评标室

C.拒绝在评标评审报告上签字,且不书面说明原因

D.进入评标区不按要求存放随身携带通讯工具及相关电子设备

点击查看答案
第10题
员工一个月内迟到、早退1-3次(含累计)者,扣发当月绩效工资的30%()
点击查看答案
第11题
员工有以下哪些行为,视为旷工?()

A.迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟者

B.未请假或请假未被批准而不上班者

C.不服从公司或部门调动而不上班者

D.请假三天者

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改