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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

布莱克和莫顿认为，在管理方格中（)领导行为是最佳的。

A.1.9俱乐部型

B.5.5中间型

C.9.1任务型

D.9.9团队型

答案

D、9.9团队型

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第1题

领导匹配理论的培训策略的理论依据是（)。

A.布莱克和莫顿的管理方格图

B.菲德勒的权变理论

C.明茨伯格的管理人员角色模型

D.阿吉里斯的双环学习理论

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第2题

布莱克和莫顿认为（)是可以学习的？

A.任务型管理

B.俱乐部管理

C.中庸型管理

D.团队型管理

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第3题

布莱克和莫顿提出()理论。

布莱克和莫顿提出（)理论。

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第4题

PM理论是（)提出的。

A.查普曼

B.布莱克和莫顿

C.三隅二不二

D.坦南包姆

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第5题

在“管理方格理论”中，研究者认为“9,9”型领导行为的效果最好。（)

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第6题

提出领导方式的连续统一体理论的是（)。

A.菲德勒

B.坦南鲍姆和施密特

C.布莱克和穆顿

D.其他选项都不对

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第7题

管理方格理论认为,当领导者在行动中不论对人还是对生产都显示出尽可能大的奉献精神,是（)领导。

A.乡村俱乐部

B.团队型

C.中庸之道型

D.任务型

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第8题

（)认为某一具体领导方式并不是到处都适用的，领导者的行为若想有效，就必须随着被领导者的特点和环境的变化而变化。

A.管理方格论

B.领导科学论

C.特性理论

D.权变理论

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第9题

()的领导作风理论以权力定位为基本变量，对领导方式进行了分类。

（)的领导作风理论以权力定位为基本变量，对领导方式进行了分类。

A、施密特

B、弗莱西曼

C、勒温

D、莫顿

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第10题

在管理方格模式中，9.1型领导又被称为（)。

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.任务型领导

D.中间型领导

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第11题

在管理方格模式中，最具代表性的领导方式有（)。

A.贫乏的管理

B.权威与服从

C.乡村俱乐部管理

D.组织人管理

E.合作管理

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