如果结果不匹配，请 
更多“PMI项目经理能力模型包括()。”相关的问题
第2题
以下关于项目环境中的沟通的陈述哪一项是正确的（） A．项目经理必须承担保证信息得
以下关于项目环境中的沟通的陈述哪一项是正确的（）
A．项目经理必须承担保证信息得到正确理解的主要责任
B．有效率的会议，“作战室”和紧密的矩阵可以提高沟通效率
C．如果项目包括12名成员，则存在4/8中可能的沟通渠道
D．大多数项目经理花费他们工作时间的30%在沟通上
第3题
你的经理是PMI的长期会员，他给公司在海外举行的课程参加者分发其复印的PMBOK指南而没
有预先征得PMI的同意，因而被指控违反PMI的知识产权政策规定。一个PMI道德评审委员会正在评审这个案例的细节。你没有这个案例的一手材料，但你我记起2年前你的项目经理因滥用PMI商标而被PMI主管领导训斥的事。你6个月前参加PMI，已经读过其道德标准。昨天，一位PMI道德评审委员会的成员请你回答有关你的经理犯罪的一系列问题。在这种情况下，你——（）
点击查看答案
A．不要参与，因为你不是处理道德问题的成员
B．有责任配合PMI收集有关违背职业道德的信息
C．没有责任，因为这起所谓的侵权案发生时你还不是PMI的成员
D．没有义务为PMI提供任何信息，因为你对当前的案例一无所知
第4题
项目经理用在沟通上的时间占多少（） A．50% B．75-90% C．30% D．40-60%
项目经理用在沟通上的时间占多少（）
A．50%
B．75-90%
C．30%
D．40-60%
第5题
项目经理花在沟通上的时间占多少？（） A．50%B．75-90%C．30%D．40-60%
项目经理花在沟通上的时间占多少？（）
A．50%
B．75-90%
C．30%
D．40-60%
第8题
在能力薪酬的体系中，决定薪酬的因素是实现高绩效所需的绩效行为能力，它不仅包括知识和技能，还包括行为方式、个性特征、动机等因素。因此能力薪酬体系是建立在（)之上的。
A.能力素质模型
B. AMO模型
C.战略管理模型
D.平衡记分卡模型
第11题
你是PMI的一员，你们公司正考虑申请一个政府合同，而你就是负责这件事的经理。申请的评价
标准之一是要求项目经理必须是PMP。你认为卡琳娜是合适的人选，但她要等到申请截止两周后才有时间去参加考试。卡琳娜有项目管理方面的硕士学位及所需的经验。她已为这次考试准备了几个星期并且自信一定能通过该考试。她还有所需要的专业知识。公司的另一个PMP是理查德，但他正全职负责另一个项目。在准备你的申请时，你应该——（）
点击查看答案
A．以理查德作为项目经理，提交其简历，因为他是PMP；在申请到合同后，在客户同意的情况下再换成卡琳娜
B．以卡琳娜作为项目经理，提交其简历，并说她是PMP因为你知道她将通过考试并得到证书
C．在你的申请中透露有关卡琳娜的现状，并提交她的简历
D．提交莱斯作为项目经理的简历，莱斯是PMP，已申请加入到公司，但还没有被公司聘用
