题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
人力资源开发的双重目标是() A.提高才能,增强活力 B.提高学历,增加效益 C.提高觉悟,锻炼意
人力资源开发的双重目标是()
A.提高才能,增强活力
B.提高学历,增加效益
C.提高觉悟,锻炼意志
D.加强保健,增强体魄
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
人力资源开发的双重目标是()
A.提高才能,增强活力
B.提高学历,增加效益
C.提高觉悟,锻炼意志
D.加强保健,增强体魄
人事部经理准备将一职工提升为车间主任,这一规划属于人力资源规划中哪一规划()。
A.补充规划
B.培养开发计划
C.晋升计划
D.配备规划
A.企业人员计划
B.人力资源发展计划
C.人力资源开发计划
D.人力资源管理计划
A.吸引、保留组织所需要的人力资源
B.提高员工的工作效率和工作积极性
C.激励和开发组织所需要的人力资源
D.促成组织目标的实现
E.期望达到留住人才、激励人才、培育人才的目标
A.注重整体效益、群体目标、团队精神
B.从传统的人事管理走向全面的人力资源开发与管理
C.从强调对物的管理转向强调对人的管理,确定以人为中心的管理思想
D.在管理内容上,注重全社会的人力资源开发,注重在人才成长的每一个环节上的开发