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[单选题]
在组织中的人力资源管理过程中,把所聘人员与所聘职位相互对应并进行安排的活动是指()。
A.人力规划
B.人员配置
C.人员培训
D.人员激励
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A.人力规划
B.人员配置
C.人员培训
D.人员激励
A.医院的人力资源管理应发掘员工的潜能,充分调动员工的积极性与创造性,最终实现医院发展与员工工作需求的双目标
B.医院的人力资源管理即是人事管理
C.弹性冗余是指在人力资源开发和管理过程中必须留有余地,保持弹性,不能使人员超负荷和带病工作
D.医院的人力资源管理应当与医院的发展战略方向协调一致
E.能级对应是指应该根据人的能力安排与之匹配的工作岗位,使得人尽其才
监察机关在调查过程中,对于案件中的专门性问题,可以指派、聘请有()的人进行鉴定。
A.专门知识
B.资格证书
下列选项中属于人力资源成本核算过程的有()。
A 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目
B 确定具体项目的核算方法
C 制定本企业的人力资源管理标准成本
D 统计与控制人力资源管理实际成本支出
E 审核和评估人力资源管理实际成本支出