题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
我国劳务派遣中关于雇主责任认定的问题主要集中在以下方面,表述不正确的是()。
A.工伤赔偿责任的认定
B.社会保险费的支付
C.被派遣劳动者职务侵权时的雇主责任
D.加班费的认定
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.工伤赔偿责任的认定
B.社会保险费的支付
C.被派遣劳动者职务侵权时的雇主责任
D.加班费的认定
A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
B.劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者
C.劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务
D.被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
A.第一类是经国务院及省级政府批准成立的对外服务系统的劳务派遣企业
B.第二类是各级政府劳动保障和人事部门依托公共就业服务机构或人才交流服务机构成立的劳务派遣组织
C.第三类是民营派遣企业
D.第四类是国外的派遣企业
A.共同侵权责任
B.公平分担责任
C.按份赔偿责任
D.连带赔偿责任
A.被派遣的工作人员
B.劳务派遣单位
C.接受劳务派遣的用工单位
D.劳务派遣单位和接受劳务派遣的用工单位连带
A.选人用人方面问题突出
B.干部群众反映强烈的
C.本地区本部门群众满意度明显偏低
D.年度经济社会发展目标未完成的