某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍李某尚在用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定。下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是()。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应该按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应该按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。
A.职工李某因工负伤而丧失劳动有力
B.职工王某因盗窃机动车一辆而被人民法院判处刑罚
C.女职工徐某未婚怀孕
D.职工张某被派往境外逾期未归
A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须经保安人员审查同意
B.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期过后感觉体力不支,萌生辞职念头
C.刘某与—家外资企业在劳动合同中约定,为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某3个月工资,声称三个月后连本带息补发
D.李某因工负伤,治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
A.张某在该企业连练工作满8年
B.王某到该企业工作2年,并被董事会任命为总经理
C.赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业
D.李某与该企业已经连线订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作
A.公司
B.项目部(队、车间)
C.班组
D.不需要参加安全教育,可直接上岗
A.该协议是在双方平等、协商一致的情况下订立的,该协议具备法律效力
B.若张某拒绝班长甲提出的要求,企业不可以降低其工资、福利或与其解除劳动合同
C.因张某与该企业签订了保障协议,所以张某不得拒绝班长甲提出的要求
D.该协议无效,但若张某因工负伤,应依法享有工伤保险赔偿,有关民事赔偿可以免除
A.张某本人承担
B.工伤保险基金承担
C.张某所在单位承担
D.工伤保险基金和张某所在的单位分担
A.张某是某企业的科研人员,正在研发某新型产品,但在研制过程中,因两种新型材料混合而意外导致爆炸
B.李某是开采小煤窑的矿主,为追求利润,明知矿井下存在重大安全隐患仍组织人员下井作业,造成多人死亡的特大矿难
C.电厂的电工陈某在检修电器时不按规定操作,造成电路着火,部分设备被烧毁,损失十余万元
D.某运输公司司机赵某,在倒车时未注意观察车后情况,将一行人轧死
A.杨某是某高科技企业的科研人员,正在开发某新型炸药,但在研制过程中,因两种新型材料混合而意外导致爆炸
B.庄某是开采小煤窑的矿主,为追求利润,明知矿井下存在重大安全隐患仍组织人员下井作业,造成多人死亡的特大矿难
C.拖拉机厂电工张某在检修时不按规定操作,造成电路着火,部分设备被烧毁,损失十余万元
D.某公司货运汽车驾驶员李某,一次在该公司货场卸货,倒车时未注意观察车后情况,将一卸货工人轧死
A.张某正用菜刀砍李某
B.王某持刀抢劫一路人
C.李某溜入一居民住宅行窃,被户主发现后,用木棒打伤户主逃跑
D.青年张三等人因口角与王五等人发生扭打,在双方用拳头互殴过程中,造成多人表皮出血,110民警到场后口头制止不了
A.张某正用菜刀砍李某
B.王某正持枪抢劫一路人
C.李某溜入一居民住宅行窃,被户主发现后,用刀砍户主欲杀人灭口
D.青年张三等3人因口角与王五等5人发生扭打,在双方用拳头互殴过程中,造成多人表皮出血,110民警到场后口头制止不了