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[多选题]

劳动保障监察员存在()行为,应依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.滥用职权

B.玩忽职守

C.徇私舞弊

D.泄露履职过程中知悉的商业秘密

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第1题
劳动保障监察员进行调查、检查时,承担下列义务:()

A.依法履行职责,秉公执法

B.保守在履行职责过程中获知的商业秘密

C.为举报人保密

D.为投诉人保密

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第2题
劳动监察员的下列行为,符合《劳动保障监察条例》的是()

A.独自1人进入企业进行调查、检查

B.未出示劳动保障监察证件

C.就调查、检查事项询问有关人员

D.以执行劳动保障监察为名,为其亲属泄私愤

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第3题
下列不属于劳动保障监察员实施监察时应当遵守的义务的是()。

A.依法履行职责,秉公执法

B.不得收集涉及用人单位商业秘密的资料

C.为举报人保密

D.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的应当回避

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第4题
当事人申请劳动保障监察员回避,应当采用()形式。

当事人申请劳动保障监察员回避,应当采用()形式。

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第5题
劳动保障监察员实施监察不得收集涉及用人单位商业秘密的资料()
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第6题
《劳动保障监察条例》中规定:劳动保障监察员应当忠于职守,秉公执法,罹勤政廉洁,保守秘密。判断对错
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第7题
劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与以下()有直接利害关系的,应当回避。

A.本人

B.其近亲属

C.其同学

D.其战友

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第8题
劳动保障行政部门对于不同的违法行为,依法给予的处罚不包括()。

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.拘留

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第9题
残疾人职工与用人单位发生争议的,当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助,各级()应当给予支持和帮助。

A.仲裁机构

B.法律援助机构

C.劳动保障部门

D.残疾人联合会

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第10题
社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单
证,致使失业保险基金损失的,由劳动保障行政部门责令追回;情节严重的,依法给予()。

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