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[多选题]
你觉得以下哪些工作目标很好地体现了SMART法的可衡量性()
A.行政前台: 接听电话要达到三声起接
B.财务出纳:凭证填写错误,一年不超过四次
C.研发工程师:参与产品研发项目
D.招聘专员:完成今年的招聘计划
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A.行政前台: 接听电话要达到三声起接
B.财务出纳:凭证填写错误,一年不超过四次
C.研发工程师:参与产品研发项目
D.招聘专员:完成今年的招聘计划
A.项目负责人为整个项目规定的明确的起止时间,就实现了项目目标的时效性要求
B.策划项目目标仅需要使用1次S.M.
C.R.T模型
D.某项目技术负责人为其中的某个部件的设计任务规定了明确的时间节点和应该达到的技术指标,这是可衡量性的体现
E.项目目标的相关性是指目标的各级子目标与目标主体是相关的
F.F.项目目标的可实现性是指类似的目标别人已经实现了,依照类比的原则我们也能实现
A.S(specific)明确的
B.M(measurable)可衡量的
C.S(strength)优势
D.T(threat)威胁