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[多选题]

小组生产期组员的特点包括()。

A.信任与接纳

B.抗拒与防卫

C.敢于自我表露

D.一体感

E.互助与改变

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第1题
社会工作者小周把成长小组前两次聚会的目的确定为帮助组员建立互相信任关系,他希望运用沟通和互动技巧介入。聚会时,小周一方面专注倾听组员的问题,另一方面理解组员所表达的信息和感受。当发现某位组员说个不停时,小周会以该组员能接受的方式进行小结,并邀请沉默不语的组员发言。小周的介人焦点是()。

A.评估个别组员的问题

B.制造机会让组员表达

C.培养组员积极倾听他人意见

D.制定小组规范

E.培养小组的凝聚力

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第2题
施工企业生产经营活动的特点()。

A.生产的单件性

B.施工生产期胀

C.施工生产的流动性

D.露天和高空作业少

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第3题
基层的()为小队井控小组组长,其组员包括所有小队员工。

A.地质监督

B.小队长

C.当班操作岗

D.工程监督

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第4题
产品方案的内容包括()。

A.劳动力定员

B.配套设备

C.产品品种

D.生产期

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第5题
某监狱社会工作者针对年龄在20~30岁左右的服刑人员开展小组工作,组员都参与团伙抢劫,但生活环境和经历不同,有的已经成家,有的被迫加入团伙,但都存在实际生活中得不到关注,心理需求得不到满足等问题。针对这一群体开展小组工作要注意()。

A.要针对矫正对象带有共性的问题和困惑设计小组活动的主题

B.要从矫正对象的特点出发选择小组工作实施模式

C.小组活动的社会时间安排宜与矫正工作的制度要求相符合

D.要善于从矫正对象中发现和培育小组工作的领导

E.要针对组员不同的需要进行个别化辅导

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第6题
医务社会工作者小林计划为一群患有抑郁症的住院青少年开办一个治疗性小组,计划招募6位青少年,采用艺术治疗手法,改善组员情绪状况,减少负面想法和抑郁症状,小林在小组建立前必须做好的准备工作包括()。

A.主动与医务人员联络,接收他们转介来的服务对象加人小组

B.联系组员的家人,以评估组员的需要

C.明确小组的治疗方向和目标

D.积极寻求和联系社区资源

E.告知服务对象将与他们一道工作

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第7题
工技公司有一批积压物资需要进行处置前的技术鉴定工作。根据细则《中海油能源发展股份有限公司物资处置管理细则》,对于技术鉴定规定如下:__组织成立技术鉴定小组。组员应包括物资鉴定专家、所属单位相关技术人员、所属单位物资管理人员等。

A.采办中共享中心

B.采办共享中心物资管理部

C.所属单位

D.所属单位物资管理部

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第8题
下面团体活动,哪个更有利于帮助组员建立互相信任?()

A.自我介绍

B.礼物派送

C.根长感恩的心

D.信任跌倒

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第9题
在小组工作的互动模式中,小组工作者担当协助者的角色,其任务是()。

A.向组员说明小组的作用

B.澄清组员的需求期待

C.寻找所有组员的共同需求

D.组织组员展开集体行动

E.向组员说明自己在小组中承担的角色

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第10题
在小组工作初期,社工要鼓励组员接纳小组的内部和外部条件,在小组聚会中,选择适合的话题,鼓励每个组员介绍自己,工作者的主要目的是()。

A.让组员自我表白

B.让组员学习社交技巧

C.让组员被他人重视

D.让组员尽快适应小组环境

E.让组员担当角色

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第11题
为外来务工人员子女开设的自信心提升小组即将结束,社会工作者准备对该小组进行效果评估。下列评估指标中,属于小组效果评估指标的是()。

A.组员的出席情况

B.组员的过往经历

C.组员的改变程度

D.组员特征与能力

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