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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

不仅是现代人事管理之父,也是职业企业家的先驱者是()。

A.小瓦特

B.博尔顿

C.欧文

D.阿克顿特

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第1题
被誉为是现代人事管理之父的是()。

A.欧文

B.亚当斯密

C.霍布斯

D.泰勒

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第2题
心理健康不仅是现代健康的标志之一,也是社会对小学生的要求。

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第3题
公正不仅是工程师个人的责任和追求,也是一种作为社会建制的工程职业的责任和追求。()
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第4题
重视(),不仅是注册消防工程师自身文明、进步的表现,也是其所在单位精神文明建设的具体表现,更会影响和促进整个行业以致全社会的精神文明建设。

A.职业道德修养

B.个人魅力

C.个人发展

D.个人精神文明建设

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第5题
旅游职业道德不仅是每个导游人员在工作中必须遵循的行为准则,而且也是人们衡量导游人员的职业道德行为和服务质量的标准。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
现代体育比赛不不仅是各国运动员速度与力量的竞技场,也是世界各国展示形象、尖端科技与体育融合的大舞台。随着人类对挑战自身的执着追求,各竞技项目的成绩不断________人体能力的极限,要想进一步提高比赛成绩,哪怕是提高百分之一甚至千分之一,教练与运动员都要竭尽全力采用各种方式和技术去实现,科技的赋能作用也就愈发重要。填入划横线分最恰当的一项是:()

A.刷新

B.挑战

C.考验

D.逼近

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第7题
现代劳动人事管理的特点主要是以()为核心。

A.人

B.经济效益

C.法律法规

D.人事制度

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第8题
传统的人事管理与现代人力资源管理的主要区别是传统的人事管理认为资金、技术、设备、土地等要素是核心资源,而现代人力资源管理认为人是最重要的核心资源,具有不可完全模仿、不可完全替代等特点。()
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第9题
现代企业家的三个特质包括()。

A.创新

B.诚信

C.领导力

D.情操

E.复合经济人

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第10题
现代人力资源管理者的四大增值角色有()。
现代人力资源管理者的四大增值角色有()。

A、战略顾问

B、人事管理专家

C、员工代言人

D、变革推动者

E、战略合作伙伴

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第11题
职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供()资料。

A.职业卫生和健康监护等

B.企业人事管理档案

C.企业生产经营

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