为了保证绩效考核的公正、公平性,企业人力资源管理部门应当确立()。
A .公司员工绩效评审系统
B .公司考核指标的可衡量性与客观性系统
C .公司考核标准体系的合理性系统
D .公司员工的申诉系统
E .公司绩效考核的反馈系统
A.排污许可证
B.特殊排污许可证
C.普通排污许可证
D.临时排污许可证
影响和制约员工工作绩效的因素包括()。
A.企业外部环境
B.企业内部因素
C.员工心理条件
D.个人体力条件
E.目标设定的合理性
A.120日
B.90日
C.30日
D.60日
A.污染物排放超过国家或者地方规定的排放标准
B.污染物排放虽未超过国家或者地方规定的排放标准,但超过重点污染物排放总量控制指标的
C.超过单位产品能源消耗限额标准构成高耗能的
D.使用有毒、有害原料进行生产或者在生产中排放有毒、有害物质的
A.做好财务统计,提供营销咨询
B.制定企业的统计制度
C.向国家统计系统报告统计数字,完成国家的一次性调查任务
D.管理本企业内部统计流程