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[单选题]

以下属于定量预测方法的是()

A.主观概率法

B.移动平均法

C.交叉影响法

D.领先指标法

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第1题
以下关于移动平均法的说法,哪一项是错误的() 。

A.移动平均法属于定量预测方法

B.移动平均法只适合预测呈直线变化的事物

C.移动平均法具有修匀历史数据和揭示事物长期变化发展趋势的作用

D.移动平均法可以分为一次移动平均法和二次移动平均法

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第2题
下列属于人力资源供给预测方法的是()

A.主观判断法

B.德尔菲法

C.技能清单法

D.人员替换法

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第3题
以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是()。

A.灰色预测模型法

B.转换比率法

C.马尔可夫分析法

D.经验预测法

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第4题
下列销售预测分析方法中,属于定量分析法的是()。

专家判断法

营销员判断法

因果预测分析法

产品寿命周期分析法

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第5题
下面哪些属于定量的预测方法()

A.德尔菲法

B.回归分析法

C.移动平均法

D.头脑风暴法

E.外推法

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第6题
下列属于定量预测法的方法包括()。
下列属于定量预测法的方法包括()。

A.计分法

B.指数曲线趋势预测法

C.移动平均数预测法

D.德尔菲法

E.线性趋势预测法

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第7题
简单算术平均数是多种定量预测方法计算的基础。()
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第8题
用于项目粗略或初步的项目成本预测一般采用的方法是()。

A.定性预测

B.定量预测

C.因果预测

D.相关预测

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第9题
马尔可夫模型是进行因果关系分析的工具,可归于定量预测方法一类。()
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第10题
根据预测对象各个日历年度按月或按季编制的时间序列资料,并以此进行预测的一种预测方法是()

A.主观概率法

B.季节指数法

C.三点估计法

D.多级评价法

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第11题
()是依据管理者或专家的经验进行直观判断,基于过去一定时期内的实际情况,对未来发展趋势作出预测和分析的方法。

A.定性方法

B.定量方法

C.比率分析法

D.趋势预测法

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