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第1题
课程大纲明确，结构合理，逻辑清晰（）
A.很满意5分
B.满意4分
C.比较满意3分
D.不太满意2分
E.不满意1分
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第2题
鼓励学员互动参与（）
A.很满意5分
B.满意4分
C.比较满意3分
D.不太满意2分
E.不满意1分
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第3题
关于满意度评分描述错误的是（）
A.5分-非常满意
B.4分-比较满意
C.3分-满意
D.2分-比较不满意
E.1分-非常不满意
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第4题
您认为产品的功能是几分（1-5分，5分为最高分、1分为最低分）（）
A.5分很满意
B.4分满意
C.3分一般
D.2分不满意
E.1分很不满意
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第5题
您认为该产品的功能是几分（1-5分，5分为最高分、1分为最低分）（）
A.5分很满意
B.4分满意
C.3分一般
D.2分不满意
E.1分很不满意
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第6题
公司各项管理制度执行情况（）
A.5分：非常满意
B.4分：满意
C.3分：基本满意
D.1分：不满意
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第7题
所属分公司组织氛围与员工满意度（）
A.5分：非常满意
B.4分：满意
C.3分：基本满意
D.1分：不满意
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第8题
分公司新人培养计划落实和新人培养目标达成情况（）
A.5分：非常满意
B.4分：满意
C.3分：基本满意
D.1分：不满意
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第9题
招聘目标管理、面试流程规范性、面试专业性和选拔效率（）
A.5分：非常满意
B.4分：满意
C.3分：基本满意
D.1分：不满意
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第10题
针对劝退或淘汰不合格员工，提前与人力资源部沟通并制定多套方案，让公司成本和风险降到最低（）
A.5分：非常满意
B.4分：满意
C.3分：基本满意
D.1分：不满意
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