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[单选题]

下列哪一项不是人力资源规划的基本过程的一部分:()。

A.确定组织目标

B.人力资源供给与确定人力资源需求

C.发行动计划与进行审核和评估

D.计划考核与反馈

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第1题
下列哪一项不是人力资源供给预测的方法()。

A.技能清单

B.德尔菲法

C.人员替换

D.人力资源水池模型

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第2题
下列哪一项不是企业人力资源招聘计划的内容()?

A.确定招聘小组

B.确定招聘政策

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第3题
预测人力资源需求状况需要对人力资源的供求两方面作出预测下列哪一项不是预测人力资源
需求的理论()

A.Delphi

B.回归分析

C.RERT

D.人员配置表

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第4题
以下各选项中,哪一项不属于人员招聘的基本内容()

A.获取所需项目人力资源

B.吸引有能力的申请者

C.人力资源管理者对申请者进行甄别

D.规划组织架构

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第5题
下列哪一项不是薪酬调查实施过程的阶段()?

A.准备阶段

B.实施阶段

C.结果分析阶段

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第6题
人事部经理准备将一职工提升为车间主任,这一规划属于人力资源规划中哪一规划()。 A

人事部经理准备将一职工提升为车间主任,这一规划属于人力资源规划中哪一规划()。

A.补充规划

B.培养开发计划

C.晋升计划

D.配备规划

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第7题
下列哪一项不是心梗后心衰的发病机制()

A.心肌细胞丢失是心梗后心脏重构和心衰发生的重要原因

B.心脏重构是心梗后心衰发生的基本病理过程

C.心梗后凋亡及坏死的心肌细胞引起免疫损伤,触发严重的炎症反应,加重组织功能损

D.心梗后心排出量的降低引起神经内分泌系统激活,如反射性激活交感神经系统、肾素-血管紧张素-醛固酮系统(RAAS)等

E.心脏压力和(或)容量负荷降低,机械应力改变,导致一系列病理生理改变,加重心脏重构,最终导致心衰

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第8题
激励理论主要分为三种类型,下列哪一项不是三种类型之一?()

A.马斯洛的需要层次理论

B.内容型理论

C.过程型理论

D.行为改造理论

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第9题
以下哪一项不是我国城市规划划分的类型:()。

A.城市总体规划

B.城市人口规划

C.城市详细规划

D.城市分区规划

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第10题
下列哪一项不是数学评价的目的()

A.全面了解数学学习的过程和结果

B.激励学生学习以及改进教师教学

C.全面评价学生在知识技能、数学思考、问题解决和情感态度等方面的表现

D.考查学生是否聪明

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第11题
医疗资源的定义不包含下列哪一项()。

A.人力资源

B.信息资源

C.财力资源

D.物力资源

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