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[判断题]
培训对象分析的作用是为培训课程内容的选择和组织、培养目标的确定、培训活动的安排、培训策略的采用提供可靠的依据。（）
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更多“培训对象分析的作用是为培训课程内容的选择和组织、培养目标的确…”相关的问题
A.保证课程方案的质量和可行性
B.能够优化培训课程方案
C.能够完善培训项目实施计划
D.能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础
E.能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力
A.学习大纲和训练教材
B.了解受训对象，选择训练方法
C.编写教案
D.试讲、试教
E.设置训练场地，准备教具、器材，培训示范人员
下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是（）。
A．在最需要的时候选最需要培训的人进行培训
B．针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员
C．充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合
D．根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象
A.在分析确定培训对象时应有所选择
B.要求受训者做好受训准备，端正学习态度和学习动机
C.就适当的基本技能做自我学习提高
D.明确告知培训后将进行学习结果和应用情况考核
E.培训实施前可将培训设计的一些资料印发给受训员工
A.分析确定培训对象时应有所选择
B.要求受训者端正学态度和学习动机
C.通过自我学习提高些基本技能
D.设置奖惩项目，并与薪酬、晋升等挂钩
E.培训实施后可将培训资料印发给受训员工
A.系统图或框图
B.功能图
C.逻辑图
D.电路图
