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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是激励的条件,它是指在激励的过程中,人们所处的外部环境中诸种影响需要的条件与因素。

A.动机

B.需要

C.外部刺激

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C、外部刺激

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第1题
激励是指在满足个体需要的前提下,通过高水平的努力实现组织目标的意愿,它是个体行为的驱动力,也是行为举止的诱发因素。()
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第2题
主动报告患者安全事件,下列说法正确的是()

A.我院对不良事件进行统一管理的部门是医务科

B.医疗安全(不良)事件分为四级

C.医疗安全(不良)事件报告的原则坚持非惩罚性、激励性的原则,鼓励医务人员

D.Ⅲ级事件指在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成的患者机体与功能损害

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第3题
内在薪酬是所从事“工作”的本身给员工带来的酬劳,可以说,它是相当有效的激励手段。()
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第4题
头脑风暴法是从群体思维来考虑的。它是目前在世界范围内应用最广泛、最普及的集体智力激励方法。()
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第5题
()是指在社会系统中与一定社会位置相关联的符:合社会要求的一套个人行为模式。

A.社会地位

B.社会激励

C.社会责任

D.社会角色

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第6题
()又叫专家评估法,它是一种背对背的决策技术,由专家提供反馈。

A.头脑风暴法

B.智力激励法

C.德尔菲法

D.具名团体法

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第7题
就业环境是指在时间和空间上以直接或间接的方式对就业起激励、约束、导向作用的主客观和社会发展因素的总和。大学生就业总是受到()的影响。

A.个体成长环境

B.社会客观环境

C.社会心理环境

D.社会发展环境

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第8题
戴维南定理是指在包含多个独立源作为激励的线性电路中,任一元件上的电流或电压响应等于每一个独立源单独作用于该电路中,在该元件上所产生的电压或电流响应的代数和。()
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第9题
超声发射电路就是发射脉冲产生电路,它是提供探头振子的激励脉冲,该电路与超声发射的()、接收灵敏度、探测深度和分辨率性能参数直接有关

A.功率

B.频率

C.电流

D.电压

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第10题
紧急需求响应项目是指在()下给予用户激励补偿以削减负荷。该项目的补偿金额一般比较高,为非高峰时期电价的近十倍,当用户没有削减负荷时,也不对其进行惩罚。

A.非常情况

B.特殊情况

C.紧急事故

D.人为事故

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第11题
()是股权激励方案设计的起点。

A.定目的

B.定对象

C.定数量

D.定条件

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