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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()与事业单位订立的聘用合同期限年以上用期为12个月。

A.应届高校毕业生

B.初次就业的工作人员

C.往届高校毕业生

D.再次就业的工作人员

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第1题
根据《事业单位人事管理条例》,下列说法错误的是()

A.事业单位工作人员提前 15 日书面通知事业单位,可以解除聘用合同

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的,试用期为 6 个月

C.事业单位工作人员对涉及本人的处分决定不服的,可以向人民法院提起诉讼

D.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度

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第2题
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()年。

A.3

B.5

C.7

D.10

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第3题
事业单位与工作人员订立的聘用合同期限,一般不低于五年()
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第4题
事业单位工作人员在哪些情况下,可以提出订立聘用至退休的合同?

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第5题
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足1年,不管是否提出订立聘用至退休的合同的,事业单位都应当与其订立聘用至退休的合同()
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第6题
在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后,在现岗位空缺的情况下,经考核合格,可与所在单位签订不少于()年的聘用合同。

A.三

B.二

C.一

D.四

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第7题
事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议可以提起人事仲裁。()
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第8题
事业位工作人员在本位连续工作满()年且距法定退休年龄不足()年,提出订立聘用至退休的合同的,事业位应当与其订立聘用至退休的合同。

A.20,10

B.10,10

C.20,5

D.15,5

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第9题
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:

(一)制定公开招聘方案;

(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

(三)审查应聘人员资格条件;

(四)考试、();

(五)体检;

(六)公示拟聘人员名单;

(七)订立聘用合同,办理聘用手续。

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第10题
下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述,错误的是()

A.撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员

B.受到降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月

C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用

D.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过36个月

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第11题
无固定期限合同何时签?()

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

B.2008年1月1日之后,劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同

C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的

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