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[单选题]

对已转正的管理人员或入职满()年以上的员工,符合条件的可享受工会福利

A.半年

B.1年

C.3年

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第1题
转正之后可以申请购买企业年金,入职满多少年可申请购买公积金。(对)()

A.1

B.2

C.3

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第2题
申请【人事转正】审核要点()

A.填写基本信息

B.勾选月度考核表

C.上传相关附件

D.对入职引导员进行评分

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第3题
关于年假说法正确的是()

A.入职满1-10年,可休5天入职满20年以上,给予15天

B.入职满10-20年,给予10天

C.入职满20年以上,给予15天

D.员工签定劳动合同后就可申请年假

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第4题
目前的关键岗位人员包含以下()

A.管理岗(入职满3个月且转正)

B.技术岗(入职满3个月且转正)

C.一线出胶(入职1个月)

D.清洗岗(入职1个月)

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第5题
营业员转正的要求是()

A.入职满2个月

B.入职满2个自然月

C.连续2个自然月业绩累计达成100%

D.签订入职合同

E.加入爱心基金

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第6题
见习管家入职满三个月后评估合格直接转正定级为凤凰管家(副主管),则管家见习期间,月薪按凤凰管家(副主管)的90%计发()
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第7题
新入职验收员经过质检处培训缺陷识别并模拟在线灯检测试达到C级或以上方可安排转正()
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第8题
关于增员奖描述正确的是()

A.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=1600C且顺利转正,奖励增员人500元

B.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取10%被增员人FYC

C.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=2400C且顺利转正,奖励增员人500元

D.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取8%被增员人FYC

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第9题
转正时()必须填写完毕,确保试用期学习记录完整,交至人资部方可办理转正流程

A.《校招大学生试用期学习手册》

B.《转正申请表》

C.《新入职管理人员试用期学习手册》

D.《转正报告》

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第10题
以下哪些群体是需纳入人才盘点范围?()

A.已转正的主管

B.昨天入职的中心总经理

C.入职1年的管培生

D.刚晋升的专员

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第11题
公司为保障员工权益,全员缴纳社保和意外险。其中申请缴纳社保需要满足什么条件()

A.该员工入职超过3个月

B.该员工编写特别优异

C.该员工已转正

D.该员工入职超过3个月且已转正

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