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[单选题]
()是指按不同专业对各类员工进行脱产培训,包括对不同员工进行全面质量培训、安全生产培训、专业新发展培训和技能培训等。
A.分专业脱产培训
B.分层级脱产培训
C.组织安排的培训
D.个人选择的培训
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A.分专业脱产培训
B.分层级脱产培训
C.组织安排的培训
D.个人选择的培训
依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以()、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。
A.在岗辅导
B.考试
C.讲授
D.集中脱产培训
1.员工培训大体分为职前培训、在岗培训和脱产培训。()
2.公司概况的培训属于业务技能培训。()
3.“根据员工的工作范围,结合员工的需求……制定培训计划”属于培训工作实施环节。()
A.工龄满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上者
B.工龄满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上者
C.工龄满20年以上的职工,请病假累计4个月以上者
D.参加各类学习、培训,脱产时间半年以上的
()是指通过对组织的诊断,建议和对员工的专业指导,培训和咨询,帮助员工解决自我的各种心理和行为问题,从而提高员工在企业中的工作绩效。
A.EAP管理
B.客户化管理
C.海豚式管理
D.契约式管理