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[多选题]

“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动合同应当以书面形式订立,下列选项中哪些是书面合同应具备的条款是:()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.违反劳动合同的责任”

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第1题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位要根据实际需要不断修订完善《劳动法》。A.正确B.错误

依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位要根据实际需要不断修订完善《劳动法》。

A.正确

B.错误

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第2题
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第3题
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第4题
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依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号),劳动保护是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。()
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第7题
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()

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第8题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权()。

A.提出批评

B.拒绝执行

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D.控告

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第9题
李某怀孕2个月,依据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动
强度的劳动。

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第10题
依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号),劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。()
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第11题
省本部员工劳动合同期满续签考核实施细则的直接法律法规依据是:()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中国移动陕西公司劳动用工管理制度》

D.《中华人民共和国民法典》

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