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[判断题]

领导布置任务包含命令式、告知式、提问式。其中提问式更有利于让员工提出自己的想法，员工更愿意去行动。所以当下属来请示工作的时候，你可以说，我不知道，你觉得呢（）

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第1题

提问术的形式不包括（)。

A.主导式问句、征询式问句

B.自答式问句

C.限定式问句

D.命令式问句

E.问句含蓄式问句、应答式问句

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第2题

（)面试是用穷追不舍的方法对某一主体进行提问，问题逐步深入，详细彻底，直至应聘者无法回答。

A.非压力

B.压力式

C.宽松型

D.无领导

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第3题

根据指挥和支持行为的组合，可以将领导风格分为哪几种（）

A.命令式领导风格

B.教练式领导风格

C.支持式领导风格

D.授权式领导风格

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第4题

两种领导模式是（）

A．命令式与分权式

B．参与式与授权式

C．教练式与命令式

D．指挥式与支持式

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第5题

随着下属由不成熟走向成熟，领导方式转变的顺序是说服式—命令式—参与式—授权式。（)

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第6题

公共领导方式的类型()。

A.集权式、分劝式和均权式的领导方式

B.重人式、重事式和人事并重式的领导方式

C.命令式、说服式和示范式的领导方式

D.独断式、放任式和民主式的领导方式

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第7题

如下哪个特征是命令式领导风格？（)

A.聆听

B.解释为什么

C.稍作监督

D.提供详细指示

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第8题

情境领导理论认为，在命令式（高任务-低关系）、推销式（高任务-高关系）、参与式（低任务-高关系）、

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第9题

情境理论认为，对最不成熟的下属应该采取命令式的领导方式，效率会比较高。（)

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第10题

某单位各部门-段时间出现了推诿，扯皮等现象。于是领导授权秘书小王进行协调，协调中秘书小王可采用()协调方式。

A.命令式

B.协商式

C.说服式

D.建议式

E.座谈讨论

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第11题

领导生命周期理论认为，对最不成熟的下属应该采取命令式的领导方式，效率会比较高（）

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