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[判断题]

安排到实行劳动合同制、聘用制企业事业单位的军队转业干部随调配偶,应当给予3年适应期。()

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第1题
安排到实行劳动合同制、聘用制企业事业单位的军队转业干部随调配偶,应当给予()适应期。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题
安排到实行劳动合同制、聘用制企业事业单位的军队转业干部随调配偶,应当给予()适应期。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题
对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调家属,应当给予4年适应期。()
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第4题
事业单位的基本用人制度是(). A.委任制 B.终身雇佣制 C.聘用制 D.劳动合同制

事业单位的基本用人制度是().

A.委任制

B.终身雇佣制

C.聘用制

D.劳动合同制

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第5题
事业单位与实行聘用制的工作人员适用《劳动合同法》规定吗()
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第6题
事业单位与实行聘用制的工作人员()劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;

事业单位与实行聘用制的工作人员()劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

A 订立

B 履行

C 变更

D 解除或者终止

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第7题
事业单位与实行聘用制的工作人员()、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院有规定的,依照其规定;未作规定的依照《劳动合同法》规定执行。

A.协商

B.约定

C.订立

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第8题
以下()和与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照《劳动合同法》执行

A.国家机关

B.事业单位

C.社会团体

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第9题
高等学校实行教师()。

A.聘用制

B.合同制

C.聘任制

D.终身制

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第10题
劳动法与社会保障法事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照()有关规定执行。

A.《劳动合同法》

B.《民法通则》

C.《合同法》

D.《公务员法》

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第11题
《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位招用的()工人本人不缴纳失业保险费。

A.农民合同制

B.劳动合同制短期

C.劳务派遣制

D.劳动合同制长期

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