更多“()属于现代人力资源管理的基本原理。A.动态优势原理B.同素…”相关的问题
第1题
属于现代人力资源管理的原则。
A.完整全面地看待人的因素
B.因人而异
C.员工与企业共命运
D.随机制宜
E.公正平等地对待人
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第2题
()成为现代人力资源管理的核心内容。
A.工作分析
B.人力资源开发
C.招聘与配置
D.薪酬与绩效管理
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第4题
现代人力资源管理在管理方法上是主动的、静态的、协调的。()
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第5题
现代人力资源管理则强调人力资源使用与开发并重。()
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第6题
在现代人力资源管理中,被称为“管理过程之父”的是()。
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第7题
现代人力资源管理的内容有() A.求才 B.用才 C.育才 D.留才
现代人力资源管理的内容有()
A.求才
B.用才
C.育才
D.留才
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第8题
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为生产及效益部门。()
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第9题
()是现代人力资源管理的重要特征之一。 A.物质性B.战略性C.可用性D.有限性
()是现代人力资源管理的重要特征之一。
A.物质性
B.战略性
C.可用性
D.有限性
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第10题
现代人力资源管理的另一个重要标志是建立“人事档案”和()。
A.人员信息
B.电子档案
C.人才信息库
D.用人单位档案
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