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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

刚进入公司不久,你向领导提了一些业务建议,领导却批评你不务正业,你会()。

A.当时不高兴,但不会影响以后提建议的积极性

B.介于两者之间

C.觉得很委屈,以后除非领导主动询问,否则不会轻易提了

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第1题
你为上级提了一个管理建议,他也认为比较合理,但他觉得现在不合适在公司内推动,你会:()。

A.由领导来决定什么时间推动落实

B.暂时这样,合适的时候再向领导推荐

C.向领导澄清原因,并探讨如何规避他的顾虑

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第2题
你对公司存在的严重问题提出了一些建议,但你的上司没有采纳。你会()。 A.把你的想法

你对公司存在的严重问题提出了一些建议,但你的上司没有采纳。你会()。

A.把你的想法直接汇报给更上一级别的上司

B.找上司交谈,了解不采用的原因

C.继续完善自己的想法

D.放弃这种方法,认为领导不采用自有理由

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第3题
假设你是公司的新员工,你所具备的知识水平和业务能力比某些老员工要高得多,而且工作也干得比他们多,但你的工资却比他们少,在这种情况下,你会采取哪一种做法()

A.直接向公司领导提出加薪要求,达到你的要求后继续努力工作

B.如果不能实现加薪的要求,就和公司解除劳动合同,承担相应的解约责任

C.不过分在乎眼下的个人利益,相信只要勤奋工作,加薪是迟早的事情

D.如果不能实现加薪的要求,在劳动合同有效期间,拿一份工资做一份事,没有必要做得更多

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第4题
在做某项工作时,你认为自己有比领导更好的办法。你会()。A.把自己的想法告诉同事,但不会告诉领导

在做某项工作时,你认为自己有比领导更好的办法。你会()。

A.把自己的想法告诉同事,但不会告诉领导

B.为了维护领导的权威,保留自己的想法

C.私下向领导说明自己的做法

D.认为这是一个展示自己才华的机会,当场质疑领导的做法

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第5题
当你的同事做了有损公司利益的事情后,你会采取以下如一种做法?() A.批评他 B.孤立

当你的同事做了有损公司利益的事情后,你会采取以下如一种做法?()

A.批评他

B.孤立他

C.原谅他

D.向领导反映

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第6题
在做某项工作时,你认为自己有比领导更好的办法,你会怎么做?()A.把自己的想法告诉同事,但不会告诉

在做某项工作时,你认为自己有比领导更好的办法,你会怎么做?()

A.把自己的想法告诉同事,但不会告诉领导;

B.为了维护领导的权威,保留 自己的想法;

C.私下向领导说明自己的做法;

D.认为这是一个展示自己才华 的机会,当场质疑领导的做法。

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第7题
你作为技术骨干被提拔到公司的核心部门任职,但新部门的同事业务能力都非常突出,并且大部分都有优质的教育背景。高压之下导致自己在工作中频频出错,被领导多次点名批评。除了工作上面很多事情不顺心之外,有时候还会由于新同事们说你不能胜任现在的工作而跟他们发生争执。面对这种情况,你会怎么办()

A.在平时注意和同事们搞好关系,改变他们对自己的看法

B.融入新环境和新工作都需要一段时间,努力做好眼下的工作

C.多和优秀的同事交流,学习他们的优点,先提高业务能力

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第8题
对待司乘人员的批评建议,收费员应该如何回答()

A.有意见找领导去,投诉电话在这里

B.我就是这种态度,你能拿我怎么样

C.有本事你告去

D.感谢你的建议,我们会加以改进

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第9题
午饭时。你把钱包忘在办公桌上,回来后发现钱包不见了。钱虽然不多,但你还是比较着急。当时
只有小王在办公室里,而小王平时的人缘又不太好。此时你会()。

A.直接询问小王是否看到自己的钱包

B.向领导反映,请领导帮助解决

C.先不动声色。观察小王的举动

D.努力寻找,实在找不到,只好吸取教训,下次自己多注意

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第10题
你刚任职某工作小组的组长,任职不久,你了解到本来组内就有几个同事想就任你的职位,因领导不同意,才招了你。对这几位同事,你会()

A.暗中打听他们,了解他们是否具有与你进行竞争的能力2

B.主动认识他们,了解他们的长处,争取成为朋友4

C.暗中打听他们,并找机会为难他们1

D.不理会这个问题,努力做好自己的工作3

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